Перейти к основному содержанию

Кейс: как IT-компания подняла чистую прибыль с 4.2% до 17.1% за 9 месяцев

Израильская компания технологической интеграции и облачных решений: 16 сотрудников, оборот 14.5 млн ₪ в год. Продажи росли, а чистая прибыль держалась на 4.2%. Ниже по шагам: что изменилось за 9 месяцев и к каким цифрам это привело.

Daniel Igelnik
Даниэль Игельник
Кейс из практики • ⏱ 9 мин. чтения

Компания: технологическая интеграция и облачные решения, центр Израиля, 16 сотрудников.
Исходная точка: оборот 14.5 млн ₪ в год. Продажи быстро росли, но чистая прибыль составляла всего 4.2%, около 600,000 ₪. Клиенты платили с большой задержкой, и из-за кассового разрыва генеральный директор дважды за год вкладывал в компанию личные деньги, чтобы выплатить зарплаты.

Диагностика: куда уходили деньги

На первой диагностике мы нашли три причины, типичные для компаний, которые быстро растут:

  • Проекты без четких границ (Scope Creep): работы, проданные по фиксированной цене (Fixed Price), затягивались на недели сверх плана. Клиенты снова и снова просили доработки, и отдельного счета за них компания не выставляла.
  • Слабая платежная дисциплина клиентов (DSO 86 дней): институциональные клиенты платили на условиях Шотэф+90 и позже, а зарплату и подрядчиков компания оплачивала каждый месяц.
  • Нет контроля бюджета в реальном времени: генеральный директор видел финансовый результат проекта только через два месяца после его завершения, в бухгалтерских отчетах.

Именно такие проблемы ищут, когда идет поиск утечек прибыли: данные учетной системы сверяют с банковскими выписками.

«Мы были уверены, что стоит продать еще на 3 миллиона шекелей в год, и проблемы решатся. С UMoney мы поняли: без исправления финансовой структуры новые продажи только углубили бы яму». - Генеральный директор и основатель компании

План оздоровления в 4 шага

Эти шаги мы внедряли вместе с руководством компании 9 месяцев. Все это время с ней работал финансовый консультант для бизнеса из UMoney.

1. Цена проекта по марже на час работы

Мы посчитали реальную стоимость часа для каждого уровня специалистов, с накладными расходами, социальными отчислениями и оборудованием. С тех пор каждое коммерческое предложение больше 50,000 ₪ перед отправкой клиенту проходит проверку на рентабельность. Это та же юнит-экономика, только единица расчета здесь - час работы специалиста.

2. Новые условия в договорах и активная работа с дебиторкой

Вместо одной оплаты в конце проекта клиенты теперь платят по этапам (Milestones). Мы также запустили автоматические напоминания о платежах, и средний срок оплаты сократился с 86 до 44 дней.

3. Рефинансирование и более дешевые кредиты

Мы привлекли для компании ссуду 1.5 млн ₪ в фонде с государственной гарантией (קרן בערבות מדינה) под выгодный процент. На эти деньги компания вернула все займы владельцев и отказалась от дорогих банковских кредитных линий.

4. Ежедневный дашборд директора в Power BI

Мы подключили ERP-систему к дашборду. Генеральный директор получает уведомление, как только проект израсходовал 75% запланированных часов, еще до его завершения.

Результаты через 9 месяцев

Показатель До После Эффект в шекелях
Средняя валовая рентабельность 28.5% 41.2% +1,840,000 ₪ валовой прибыли
Чистая рентабельность 4.2% 17.1% с 600 тыс. до 2.6 млн ₪
Средний остаток на текущем счете -240,000 ₪ (минус) +1,380,000 ₪ (плюс) Счет вышел из минуса
Средний срок оплаты от клиентов (DSO) 86 дней 44 дня Около 1 млн ₪ поступает раньше

Высокая и стабильная операционная прибыль важна и в тот день, когда владельцы решат продать компанию или привлечь инвестора. При оценке бизнеса в Израиле нормализованную прибыль умножают на отраслевой мультипликатор, поэтому каждый дополнительный шекель прибыли повышает стоимость компании.

Если продажи в вашей компании растут, а прибыль и деньги на счете за ними не успевают, начать можно с бесплатного аудита на 15 минут. Когда нужна полная картина, следующий шаг - стратегическая сессия: платная рабочая встреча (от 1,850 ₪ + НДС, на иврите или русском), на которой мы вместе разбираем финансовые отчеты и составляем план действий на 90 дней.

Продажи растут, а денег на счете не хватает?

На бесплатном аудите Даниэль Игельник посмотрит на цифры вашей компании: маржу по проектам и сроки оплаты от клиентов. После этого вместе решим, с чего начинать.

Частые вопросы

Как повысить прибыльность компании услуг, которая быстро растет?
В этом кейсе помогли четыре шага: цена проекта по марже на час работы, оплата по этапам с напоминаниями о платежах, замена дорогих кредитов ссудой с государственной гарантией и ежедневный дашборд директора. По словам генерального директора, без исправления финансовой структуры новые продажи только углубили бы яму.
Каких результатов компания добилась за 9 месяцев?
Валовая рентабельность выросла с 28.5% до 41.2%, чистая рентабельность с 4.2% до 17.1%, а средний срок оплаты от клиентов сократился с 86 до 44 дней. Это результаты одной компании: в любом бизнесе разбор начинается с его собственных цифр.
Как сократить срок оплаты от клиентов (DSO)?
В этой компании перешли на оплату по этапам (Milestones) вместо одной оплаты в конце проекта и добавили автоматические напоминания о платежах. Средний срок оплаты сократился с 86 до 44 дней.
Почему при росте продаж компании не хватает денег?
Зарплату и подрядчиков компания платит каждый месяц, а институциональные клиенты платят на условиях Шотэф+90 и позже. Если вдобавок проекты с фиксированной ценой затягиваются сверх плана, а бюджет никто не контролирует в реальном времени, рост продаж только увеличивает минус на счете.
С чего начать похожую работу в моей компании?
С бесплатного аудита на 15 минут. Если нужно, следующий шаг - платная стратегическая сессия от 1,850 ₪ + НДС, на иврите или русском, в Zoom или в офисе в Петах-Тикве. Для постоянной работы есть услуга финансового директора на аутсорсе, от 3,500 ₪ + НДС в месяц.

Что почитать дальше

Все статьи